少子化は誰のせい？

>>27
政策って一つではなく多岐に渡って行う方が良いと思う。
合致する人もいればしない人もいる。

そんな中で伊藤忠商事は社内の出生率が3倍の1.97になったと話題になった
同時期の日本の全国平均（1.30）や東京都の平均（1.08）を大幅に上回る出生率。
三井住友海上火災保険や三菱商事など伊藤忠に追随した起業も軒並み社内出生率を上げていて
重要なのは一過性ではなく継続して推移している点。

経済的な手厚い厚遇と働き方改革で出生率が向上したというエビデンスを伴う事実でしょ？

まあ価値観や社会変革に解を求めることも良いと思うが、経済的な厚遇も解の一つには違いない。

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