非正規雇用、または正規でも中小企業勤務で満足？

2020年における非正規雇用労働者の割合は36％。
年齢別の非正規雇用割合は、45～64歳が全体の41.7％と最も高い。
しかし正規雇用されている人たちも、大企業に勤める人の割合は、従業者数で比較すると約30%。
大企業は国内で約1.2万社、中小企業は約419.8万社。
大企業は全体の約0.3%ですが、規模が大きいため働いている人は多い。
70%の人が中小企業に勤めているということだが、大企業に比べてあらゆる面で環境や条件がかなり悪い。

公務員の場合、地方公務員全体の29%にあたる112万5746人が非正規雇用。40%が非正規で民間企業の非正規率36%を上回っている。
5割超えている自治体も少なくない。
国家公務員は非正規率は22.7%。

民間企業でも公務員でも、非正規雇用は圧倒的に収入が少ないし、また正規雇用だったとしても、中小企業だと生活していくのは現実的にかなり厳しい。

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>>5
>それはどうよ？

って、どう答えればよいの？（笑）
あなたが言うようにゼロサムではない事は確か。
いや、>>3は「みんな」とか「ほぼ」だとか「同じ」とか
いやぁ～違うけどなぁ、、という事ですよ。
まぁ、書けないことが多いけれど、例えば生活支援（市町村で呼称は異なる）などは
人海戦術というか、訪問して病死していないか？とか確認して回ってるわけで
まさか人感センサーに任せるわけにはいかない。のような職責がつきものなのが役所なわけで。
その他は、先述、東証プライム勤務の連中が「良くも悪くも驚いた」というほど
今時は効率化されていますよ。支所ごとにICT担当なる担当者もいますし。
例によってUSBメモリは使用禁止ですし、フロッピーなんて・・

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効率化・簡略化したら、自分たちの仕事が無くなるだろ・・・
手間が掛かるような業務を、わざわざ、わざと残してるんだよ。

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>>6

何回も言うが、それは君のところだけだろ。
まあ君のところだけが超特別で日本で一番進んでいるとは言わんが、
むしろ遅れている自治体の方が圧倒的に多い。
どこも予算がなくてカツカツだからな。
だから設備も何十年前のものとか使っているし、リストラもある。

君のところにはリストラはないのかな？
それともまた公務員にリストラはないと言うかな。
正式、公にはないってことにされているようだがな。

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