20代の現在の収入

現在の20代の収入は
20代前半: 手取り年収220万〜280万円程度（21歳で226万、24歳で280万）
20代後半: 平均年収は400万円台に達するケースも
大卒: 20代の平均月給（額面）は約23.9万円
高卒: 20代の平均月給（額面）は約21.6万円
らしい。

つまり手取りで20万貰っている人がかなり少ない。
20代後半の平均年収が400万って、大手企業の一部の出来る奴が引き上げた金額だろうな。
300万でも結構優秀だと言われるのに。

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>>1
＞20代後半の平均年収が400万って、大手企業の一部の出来る奴が引き上げた金額だろうな。

中小の大卒入社で20代後半だと450万ぐらいじゃないか？
大手だと480万ぐらいかね。

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>>4
いや、そんなにいかないだろう。
中小だと入社５年目の大卒で400万くらい逝ったら超優秀企業だ。
そいつが優秀ではなく、企業が優秀だ。
ベンチャーやスタートアップ企業なら可能性はないわけではない。
大手なら確かに480万ある人もいるだろうな。
それはその個人が優秀な場合な。

しかし大概は、大手でも良くて年収400万まで、中小だと300万までだな。
働き方改革のせいで時間外手当もほぼないしな。

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ちなみに
先日の「そこまで言って委員会」で竹田恒泰が言っていたが、
彼はもともとは皇族であったわけだが、今では民間人であり、
作家や経済評論家だけでなく、店を経営までしている実業家でもある。

で企業が従業員に対して給料を上げるというのは、その従業員が
優秀だからではなく、辞めさせたくないかららしい。
それは納得したね。
竹田の店だけでなく、どこでもそうなんだろう。
どこの企業、組織も、従業員よりも自分らの組織の方が大事に決まっているので、
必要なファクターは留めないといけないが、いらないものは切り捨てる。
だから給料が上がらないって人はいらないって言う意味であるし、上がっている人も
ある程度になったらバッサリ切る。開発系では当たり前だよね。
だから年収500万、600万行く人は余程の人で、普通はそこまでに至るまでに切られるよね。
ベンチャーやスタートアップ、または外資みたいなところでは特にハッキリしている。

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