ハケン解禁しても儲かったのは一部だけ

ハケン解禁して何年もたつけど
経済はよくならんかったね

イザナミ景気とかあったみたいやけど

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>>1　画像について聞かせてもらおうか。

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無くもがなの中抜き業者の最たるもの
企業に人材を紹介するとかいう名目で、労働の対価として支払われる給料を端からチューチューして抱え込んでいる
こんな連中だけが栄えているんだから、そりゃあ国の経済がよくなるはずがありません

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派遣なんかで働く連中の気が知れない

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派遣業ってどこにもメリットがないんだよね。
極一部の人間のみ得をしている。
全く無駄な制度。
不景気の原因は消費税ではなく派遣制度。

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>>3
それではハケンを根絶すると経済は上向くのか？
まあ現実的にはハケンを総て正規雇用するわけでもなく
需要変動の激しい業種だと「アウトソーシング」に頼る事になるだろうね。
いや、もちろんアウトソーシング会社側で正規雇用すれば表層上は
ハケンを根絶できるが中抜き自体はなくならないよ。

マジメな話、経済云々というのなら雇用体系ではなく産業構造を変えない限りムリ。
そして、それは多岐に渡るわけだが中でも労働集約産業。
それにメスを入れると、やはり落ちこぼれが出てくる。
製造業から流通、介護に至るまで多くの労働集約な現場でサイバネティクス
ロボティクス化が進むと雇用人口は減る。
仮に生産性が向上して経済が上向きになったとしても例えば今までセントラルキッチンで
朝から晩までひたすら「芋の皮むき」だけをしていても雇用と収入があった人は
恐らくは雇用を失う。これが21世紀の最先端の資本主義社会の来るべき姿んだよ。

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いやいや正社員として雇用されないような連中の働く場が出来てる時点でプラスだろ。

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元来派遣なんてのはヤクザの特権で恥すべき職業だったのにね

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使う側にもメリットあるよ
いつでも切れるし、採用の手間がかからないし、人事が関係しないし。
パートにせよ直接雇うほうにメリットあるなら派遣なんか使わん。

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>>8
いやいや一時期、時期としては現在派遣の最大手の某社が「テンポラリーセンター」
と名乗っていた頃は、派遣は高度なスキルと実務能力に優れた規格外の人を指したんだよ。
古くは江戸時代の人足寄場から戦後の港湾・建設現場における元締めくらいまでは
確かに褒められた業態ではなかったが一時期は高スキル、高収入な職域でもあった。
場末の存在になったのは小泉改革で対象職種業種が大幅に緩和されて以降の話。

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補足：
高スキル、高収入な派遣の一例は「通訳さん」とかね
他にも「コレポン（「Correspondence（コレスポンデンス）」）屋さん」とかは
通訳みたく一時的な雇用ではなく通年を通して社員と机を並べて常駐するような人も多く
輸出業務に乗り出したばかりのような会社に重宝された。
他にも「ナレコン（ナレーターコンパニオン）」とかも聞いて驚く収入で尚且つ
引く手あまたの完全なる売り手市場だったし、当然ながら正社員に比して労働分配率は
総じて高い人達だった。
少なくとも>>7のいう正社員以下ではなく正社員では充足していない職域を担う
正社員以上の存在として扱われたから高収入だったし、売り手市場だったし
今の多くの派遣とは似て非なるものだった。

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