年収１千万の人

中小企業の部長クラスが年収1000万円以上かどうかは、いくつかの要因によって異なります。
一般的には、中小企業の部長クラスで年収1000万円以上を得ることは少ないです
* 特定の業種（例えば、IT、製造業、商社など）は、業績が良ければ部長クラスでも高収入を得ることがあります。
* 特に経営が好調で成長を続けている企業や、高付加価値なサービスを提供している企業では、給与水準が高くなることが多いです。
* 大都市（東京、大阪、名古屋など）の中小企業では、給与水準が比較的高くなる傾向があります。
* 成長企業や上場企業であれば、利益に応じてボーナスや役員報酬が高く設定されていることがあります。
* 部長という役職が、どのような部門や業務を担当しているかも重要です。例えば営業部門や経営企画部門などは、より高い報酬を得ることがあります。
経験豊富で実績のある部長がいる企業では、その人物の価値に見合った報酬が支払われることが一般的です。
企業によっては、基本給に加えて業績連動型のボーナスや株式報酬が付くこともあり、これらを含めると年収1000万円以上になる場合もあります。
結論
中小企業で年収1000万円以上を得ることは、可能ではありますが、あまり一般的ではないといえます。
特に安定した企業や急成長している企業、または業績が良い企業であれば、部長クラスでも年収1000万円を超えるケースはあります。

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