年収１千万の人

中小企業の部長クラスが年収1000万円以上かどうかは、いくつかの要因によって異なります。
一般的には、中小企業の部長クラスで年収1000万円以上を得ることは少ないです
* 特定の業種（例えば、IT、製造業、商社など）は、業績が良ければ部長クラスでも高収入を得ることがあります。
* 特に経営が好調で成長を続けている企業や、高付加価値なサービスを提供している企業では、給与水準が高くなることが多いです。
* 大都市（東京、大阪、名古屋など）の中小企業では、給与水準が比較的高くなる傾向があります。
* 成長企業や上場企業であれば、利益に応じてボーナスや役員報酬が高く設定されていることがあります。
* 部長という役職が、どのような部門や業務を担当しているかも重要です。例えば営業部門や経営企画部門などは、より高い報酬を得ることがあります。
経験豊富で実績のある部長がいる企業では、その人物の価値に見合った報酬が支払われることが一般的です。
企業によっては、基本給に加えて業績連動型のボーナスや株式報酬が付くこともあり、これらを含めると年収1000万円以上になる場合もあります。
結論
中小企業で年収1000万円以上を得ることは、可能ではありますが、あまり一般的ではないといえます。
特に安定した企業や急成長している企業、または業績が良い企業であれば、部長クラスでも年収1000万円を超えるケースはあります。

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中小企業の部長って平社員と同じ営業や作業場現場で働いてるからな
社長としては従業員一人入れる固定費削減だからこき使ってる

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中小企業は頑張ってもそんなに多くの収入を得られないよ。
役員でも１千万いくかいかないかじゃないかな。

だからと言って大手でも１千万貰える人は相当限られているよ。
仕事内容によっては若くても貰えるだろうけど、それは成果主義のところだね。
証券会社だと20代でも可能かもね。

若い子たちは、まだ社会というものを分かっていないから、非現実的なことを言ったり、
また僻み根性で儲けている人を悪くいうが、儲けるってかなり難しいことなので、
運だけで儲けているのは世襲の政治家や豪族のドラ息子くらいなもんだよ。

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中小の医薬系だが50代部長で1,500万くらいだな
景気に全く左右されないのが強みだが、世の中の景気が良い時でも変わらん

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